离职后公司拖欠工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司不得拖欠工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资需维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付；2.申请调解，寻求第三方帮助；3.向劳动行政部门投诉，请求介入；4.申请仲裁，裁决支付；5.如不服仲裁，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试协商调解，无果后向劳动行政部门投诉，或申请仲裁，必要时提起诉讼。
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