某某起诉公司拖欠薪资，一般需要多长时间可以

一般三至六个月内可收到工资，特殊情况可能延长。依据《民事诉讼法》，普通程序审理案件六个月内审结，简易程序三个月内结案，特殊情况可经批准延长。若公司拖欠薪资不及时处理，可能影响员工生活及后续就业，甚至引发社会问题。
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视情况而定。拖欠薪资可先与公司协商，不成则申请劳动仲裁；仲裁无果则向法院起诉。起诉后，简易程序三个月内结案，普通程序六个月内。需准备劳动合同、工资条等证据，并关注时效，避免超过仲裁或诉讼时效。
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常见处理方式为起诉或调解，起诉一般三至六个月内结案，简易程序更快。选择时应考虑效率与成本，优先尝试调解，不成则起诉。起诉时需准备充分证据，调解时注重沟通技巧。