公司签合同不给员工一份合理吗

公司签合同不给员工一份不合理。根据《劳动合同法》，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，不给予员工合同违反了法律规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如维权时缺乏证据支持，影响劳动关系和谐稳定。
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公司应给合同。操作如下：首先与公司人力资源部门沟通，要求提供合同副本；若遭拒绝，可书面提出正式请求并保留证据；仍无回应，则向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证明材料；必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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公司应给予员工合同副本，常见处理方式为：主动与公司沟通要求提供，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商，若协商无果，再寻求法律途径维护自身权益。