中有关精神分裂症患者不得辞退的规定，有具体

精神分裂症患者能否辞退需视情况而定。依据《公务员法》及劳动法规定，医疗期满后不能胜任工作可辞退，但需提前通知并支付补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
精神分裂患者辞退需谨慎。操作如下：1.确认医疗期是否已满；2.评估能否从事原工作或新安排工作；3.如不能，提前30日书面通知或额外支付1月工资；4.支付解除劳动合同的经济补偿金；5.确保全程合法，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理精神分裂症患者辞退问题，常见方式有协商解除、依法辞退并补偿。应根据患者具体情况、医疗期及能否胜任工作来选择处理方式，确保合法合规。