请一天假扣两天工资不合法。依据《劳动法》，只能扣请假当天工资，扣两天违反法律规定。若长期如此，将严重损害员工权益，影响员工工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确指出扣两天工资违法；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到此类情况，可首先与雇主沟通解决，要求按法律规定扣工资。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率和自身权益保障。
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