到达退休年龄合同未到期可辞退。依据《劳动合同法实施条例》，劳动者达退休年龄，合同终止合法，无需补偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能辞退。操作如下：1. 确认劳动者已达退休年龄；2. 与劳动者沟通合同终止事宜；3. 按规定办理退休手续，无需支付经济补偿；4. 如劳动者有异议，可协商或依法处理纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为合同终止或协商解除。选择时需考虑劳动者是否已享受养老保险待遇，及单位是否愿意支付补偿金，综合判断最合适的处理方式。
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