供销社职工退休年龄是多少岁

供销社职工退休年龄一般为男60岁、女55岁或50岁。根据法律规定，职工退休年龄通常与其性别及工作性质有关。供销社职工若达到法定退休年龄且满足退休条件，应办理退休手续。若出现单位拒绝办理退休或拖欠退休金等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，供销社职工退休年龄问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若职工为男性，且达到60岁退休年龄，单位应为其办理退休手续。若单位拒绝，职工可书面申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2. 若职工为女性，且根据工作性质（如管理岗位或工人岗位）达到55岁或50岁退休年龄，单位同样应为其办理退休手续。职工应核查个人档案，确保退休年龄无误，并与单位沟通协商。若协商无果，同样可申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，职工应收集相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知书等，以证明自己的退休年龄及单位违法行为。同时，职工应了解当地劳动仲裁委员会或法院的受理流程，确保自己的权益得到有效维护。
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从法律角度，供销社职工退休年龄问题的常见处理方式包括：了解法定退休年龄、核查个人档案、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通协商，若协商无果，再根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼。