工地受伤老板不闻不问,应该如何应对?

工地受伤老板不闻不问,可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等,工伤应得赔偿,不及时处理可能导致权益受损,影响治疗与生活。
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工地受伤应对:1.明确用工性质,雇佣关系准备起诉材料,包括医疗记录、合同等;2.劳动关系则立即申报工伤,按流程进行工伤鉴定;3.根据伤残等级,与雇主协商赔偿,不成则提起劳动仲裁或诉讼。
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工地受伤老板不管,常见处理方式是诉讼或仲裁。需先明确用工性质,雇佣关系则起诉,劳动关系则申报工伤、鉴定伤残等级后选择处理方式。
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