公司原工资按月薪计算。公司能否根据考勤天数不足扣除工资？
杭州市钱塘区律师网
2025-06-10
公司不能因考勤天数不足扣工资。依据《劳动法》，员工每月工作时间有法定标准，擅自扣减工资违法。长期如此，会影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能扣工资。操作建议：1.确认公司考勤制度是否符合《劳动法》；2.若不符合，与公司沟通调整；3.如公司坚持扣工资，可申请劳动仲裁维护权益；4.确保所有沟通记录、考勤记录等证据保存完好，以备不时之需。
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