借调人员在哪享受工会待遇

借调人员应在原单位享受工会待遇。依据《劳动合同法》，劳动合同仍在派遣单位，工会待遇应由原单位提供。若不及时处理，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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借调人员工会待遇问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先应与原单位和借调单位协商，明确待遇归属；若协商无果，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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借调工会待遇原单位享。操作如下：1. 明确借调合同内容，确认工会待遇归属原单位。2. 与原单位沟通，确保工会福利不受影响。3. 如遇拒绝，收集证据，准备劳动仲裁材料，依法维权。