公司关停让员工去别的店可以要求赔偿吗
杭州市钱塘区律师网
2025-05-12
公司关停让员工去别的店,员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,店铺关闭属合同变更,店方应给予经济补偿,否则员工可诉讼,不及时处理可能导致员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司关停要求员工去别店,常见处理方式是协商赔偿或诉讼解决。应先与店方协商经济补偿,协商不成再通过法律途径维权,根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司关停可要求赔偿。操作如下:1. 与店方协商,明确赔偿金额和方式;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,或直接提起诉讼;4. 等待裁决或判决,根据结果执行。
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