只签入职协议公司可以随便辞退吗

不可以随便辞退。依据《劳动法》,员工严重违规时公司才可辞退,否则可能构成违法解雇,需承担法律责任,如赔偿等。
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处理此问题需视情况而定。若员工无过错,公司不能随意辞退;若员工违规,公司可依据规定辞退。应选择合法合规的处理方式,避免法律风险。
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不可以随意辞退。操作如下:1. 若员工无过错,公司应继续履行劳动合同,不得随意辞退;2. 若员工违规,公司需先依据规章制度进行警告或处罚,再视情况决定是否辞退;3. 辞退前需确保有充分证据支持,避免违法解雇风险。
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